מעטפת הבטחון הכלכלי היחידה בישראל - תחת קורת גג אחת

ללא התרוצצות

ללא ניגודי אינטרסים מסוכנים

ללא נפילה בין הכיסאות

החיים הרבה יותר טובים קלים ובטוחים – בפרישה מוגנת™
ה™GPS הפיננסי שלכם לבטחון כלכלי,

וזכויות פנסיה הרבה יותר גדולות, ממה שחשבתם.

יש 3 עובדות שכל פורש ומעסיק חייבים לדעת , על פרישה בעידן הנוכחי של חיינו:

1

האתגר שלנו ,בלהכין פנסיה ורמת חיים מספיקה – הרבה יותר גדול משל הורינו , ומחייב כלים חדשים שמתאימים למצב האמיתי

פעם לא היה צריך GPS/waze .. לא בכביש ולא בפנסיה .. הכל היה יותר פשוט.. 

אבל תוחלת החיים המתארכת פי 2 (!!) משל הורינו,
וגם הרבה יותר מיסים ומורכבויות , והרבה פחות זכויות פנסיה בדור הזה , ממה שהורינו קיבלו בזמנו
לא מאפשרים יותר לפעול במודעות נמוכה , כמו של הורינו , ועם יועצים בתפזורת וכלים ישנים הן לפני הפרישה, הן בזמן תהליך הפרישה ובודאות במשך כל חיי הפנסיה כי עד שזה יתברר לך , יהיה מאוחר מידי… ובשונה מטעות בWAZE שגורמת להפסד זמן .. טעות בפנסיה גורמת להפסד של חיים.
היום כדי לחיות ברמת חיים מיטבית ומוגנת – למרות כל השינויים שיש כל הזמן .
חובה לכל פורש – שיהיה לו צוות מומחיים אוביקטיבי עם GPS פיננסי ייחודי , מותאם אישית לכל משפחה .
כי אין יותר מקום לטעויות.

2

חובה לשמור על המשפחה והפורש מכל הכיוונים והתחומים שקובעים את החיים הכלכליים

כדי להצליח באתגר הנל – חייבים שכל המומחים הפיננסיים השונים – בעד 10 תחומים , שקובעים יחד במשותף – את רמת החיים הכלכליים –

יעבדו כצוות ממוחשב אחד בתמונה ממוחשבת מלאה ואוביקטיבית אחת – לטובתי כפורש ,

כי טעות בתחום אחד , שלא חשבו שהוא קשור, יכולה לפגוע בכל התחומים האחרים וברמת החיים באופן בלתי הפיך.

3

פרישה לא מוגנת , מסוכנת בעידן הנוכחי לפורש ומשפחתו

פרישה לא מוגנת , יוצרת מצב, שבו אני כפורש אחרי ייעוץ חד פעמי ולרוב חלקי בלבד – (כפי שנהוג עדין ברוב המוחלט של המעסיקים ) מתרוצץ לבד ,ונופל בין כסאות וניגודי ענינים המסוכנים לי – החל מהפרישה וכל חיי הפנסיה .
המחקרים מוכיחים במפורש – משפחה בפרישה לא מוגנת , תאבד בין 30-180 משכורות (!!) במהלך חיי הפנסיה , ותרד ברמת ואיכות החיים . עקב חוסר בקרות ממוחשבות , "טעויות " לרעתך, תשלום מיסים לא הכרחיים והחלטות שגויות .
כל אלה – יפגעו עמוק עמוק ברמת החיים ובבריאות הפיזית והכלכלית .

"מכונית רמת החיים" שלנו בפרישה, מורכבת מעד 10 גלגלים שחייבים לפעול יחד במצוינות ואוביקטיביות לצד הלקוח בלבד

איך לשלם הכי פחות מיסים הווה/עתיד

איך להגדיל הפנסיות הזכויות ורמת חיים

איך להשקיע נכון ואיך לשמור

מה ואיך לבטח נכון

איך לבדוק ולהקטין כל הזמן עלויות הבנקאיות וריביות לרעתי

מתי ומה ההחלטות ומיסוי נדלן

מה הזכויות המשפטיות שחובה להקפיד

מה פתרונות התעסוקה הנכונים

איך לבדוק ולהקטין כל הזמן עלויות הבנקאיות וריביות לרעתי

מתי ומה ההחלטות ומיסוי נדלן

מה הזכויות המשפטיות שחובה להקפיד

מה פתרונות התעסוקה הנכונים

איך לשלם הכי פחות מיסים הווה/עתיד

איך להגדיל הפנסיות הזכויות ורמת חיים

איך להשקיע נכון ואיך לשמור

מה ואיך לבטח נכון

כי כל גלגל כלכלי בנפרד , ואופן התאמת כל הגלגלים אחד לשני ואל המשפחה שלי - הם אלה שיקבעו את רמת החיים שלנו כל הפנסיה - מול המון שינויים שיש ויהיו

מה זה פרישה לא מוגנת?

קצת דומה ללכת ל8 מוסכים חלקיים לבד... עם הרכב הכלכלי היחיד שלך...

זו משימה שאי אפשר להצליח איתה – בלי להפסיד המון כסף ורמת חיים .
כלומר להתמודד לבד, כשאני לא מבין בזה כלום (!!)
אחרי ייעוץ חד פעמי /ותמונה חלקית בלבד, שקיבלתי סמוך לפרישה…
המחקרים מראים שמשפחה בפרישה לא מוגנת – במהלך חיי הפנסיה
בלי ליווי צוות מומחים אוביקטיבי , כח מיקוח ובקרות ממוחשבות שאין לפורש היחיד – על כל הזכויות של בני הזוג והמשפחה
מאבדת בלי להבין , בין 30 -180 משכורות (!!)
כשכל גוף ( בנק , ק.פנסיה, חב. ביטוח וכיוב ) וכל יועץ חלקי על תחום כלשהו בנפרד
רוצה חתיכה (רווח) מהכספים, החסכונות והזכויות שלי, אבל לא מבין בתחומים האחרים , ולא אחראי על התוצאה הכוללת לטובתי…

פרישה לא מוגנת

כל אחד בוחר איך לחיות את החיים שלו .. ובטח כשזה באותו כסף.

המהפכה האמיתית של פרישה מוגנת - שהיא לא רק שלא עולה יותר מייעוץ פרישה רגיל

אלא אף מגדילה את הזכויות והפנסיה שלכם בעשרות אחוזים.

מגיע לנו לחיות טוב ובבטחון !

הלקוחות שלנו חושפים עצמם ומעידים מכל קצוות המשק

הלקוחות שלנו, מהכי בכירים בישראל ועד לזוטרים יותר, כבר 37 שנים מגיעים מפה לאוזן ללא פרסום ושיווק

ומוכנים לחשוף את עצמם, ואת היותם לקוחות שלנו, גם אם הם מומחים פיננסיים במקצועם (!!)

כי זה כלכך קריטי ומשנה חיים של משפחת לטובה.

גיורא עופר
מנכל בנק דיסקונט בדימוס , ומנכל להב קרן השקעות

רענן וקבוצת תמוז מלווים אותי בניהול פיננסי רב תחומי מאז הפרישה מהבנק,
בנאמנות, מקצועיות ומשחק נשמה אמתי.
מעריך ומוקיר.

יעקב טננבאום
מנכל בנק מרכנתיל בדימוס

תודה על הטיפול הנבון, למרות שהתיק שלי מורכב . וכן על שירות מכל הלב.
המון תודה והערכה.

אלישע ינאי
יו"ר התאחדות תעשיות האלקטרוניקה , ונשיא מוטורולה בדימוס . בעלים ויו"ר ביפר תקשורת.

קבוצת תמוז מלווים אותי 16 שנים בתוך מוטורולה ומחוץ. מקצוענים מסוג נדיר, היחידים שמאפשרים לראות את כל התמונה והאפשרויות בצורה אובייקטיבית. אמינים ואכפתיים באמת . מנהלים עבורי מרכז פיננסי רב תחומי מאוחד. עם כוח מיקוח מקצועני וחסכונות עצומים.
סומך עליהם באופן מלא ושמח לדעת שיש שומרי ראש פיננסיים וחברים אמיתיים לדרך.
המון תודה והערכה.

אלוף במיל' עמוס ידלין
ראש המכון למחקרים אסטרטגיים, ראש אמ"ן בדימוס

רענן ומומחי תמוז מלווים אותי מאז הפרישה מצה"ל בנאמנות מלאה, מקצועיות ובתוצאות מיטביות . איתם אני יכול לראות את כל 6 התחומים הפיננסיים בתמונה אחת מותאמת אישית אלי ולהתייעץ באובייקטיביות מלאה. ישר כוח.

אמנון גדעון
סמנכ"ל משאבי אנוש בנק דיסקונט ואורנג' תקשורת (פרטנר) בדימוס

לא ראיתי עוד רמה כזאת – רענן ואנשיו מלווים אותי ואת אשתי דרך 18 שנות עבודה, ושלושה מעסיקים שונים. מרגיש שיש באמת על מי לסמוך ואנחנו לא צריכים להיות לבד מול כל הגופים הפיננסיים- בלי כלים כוח מיקוח . בלי שביקשתי, נלחמו עבורי פעמים רבות ..מול מס הכנסה, הבנקים, חברות ביטוח ובתי השקעות.
חסכנו סכומי כסף עצומים, שאחרת היו הולכים לאיבוד כמו אצל כולם… שילוב נדיר של שחקני נשמה ומקצוענים חסרי פשרות מהרמה הכי גבוהה בישראל, יישר כוח. כל הכבוד.

client3
מייק לאור
סמנכ"ל כספים - נס טכנולוגיות

לא מהמר בדברים החשובים באמת – בעניינים משמעותיים כל כך של ייעוץ פיננסי רב תחומי מראש ולא כשמאוחר מידי , אני לא מוכן להמר ולהזניח (כמו הרבה מנהלים שלא מודעים) ,קבלת החלטות כלכליות נכונות שמשפיעות על משפחתי היום, מחר ולאחר שאפרוש מעבודה פעילה. לכן בחרתי ברענן פז ובתמוז, שם אני מוצא מקצוענות , יחס אישי, יצירתיות, ראיה כוללת, דאגה לעתיד, טיפול ענייני ותוצאות מצוינות.

טיבה ביקובסקי
מנהלת שכר והטבות בחברת מוטורולה

אני יכולה להעיד מניסיון של הרבה שנים כמנהלת שכר והטבות של מוטורולה ישראל וכן מתוך הבנה עמוקה בתחומים הסוציאליים והביטוחיים ומתוך הרגשת אחריות לגבי העובדים והמנהלים בחברה. שקבוצת תמוז הם שחקני נשמה והשותפים הטובים ביותר שכל ארגון צריך.
במשך 16 (עד עזיבתי את החברה) ראינו רמה גבוהה של אמינות, אכפתיות ויצירתיות מקצועית.
מקצועיות זו הוכיחה את עצמה גם במקרים הקשים שנתקלנו כאשר התשתית הביטוחית הוכיחה את עצמה אם זה בביטוח אובדן כושר עבודה או בביטוח חיים.

יעל גיט
מנכ"ל משותף להב קרן השקעות

חסכתי סכומי כסף עצומים שאף אחד לא ראה או חשב שאפשר לחסוך. הם שומרי ראש פיננסיים אמיתיים שרואים את הכל מראש ולא כשמאוחר מידי, ושומרי סף אובייקטיביים של מי שמנהל את ההשקעות הביטוח הפנסיה והמיסים שלי .

מנכ"ל מכהן
בית השקעות מוביל

אחת הישיבות שהרווחתי בה באופן אישי הכי הרבה כסף בשעה… מדהימים.. ואכפתיים אמיתיים, פעם ראשונה שראיתי את כל התמונה האובייקטיבית- כל 6 התחומים הפיננסיים במרוכז ובקלות (!) , מרגיש שאני כבר לא לבד…
כיף שעוד יש אנשים כאלה שלוקחים אחריות באמת ולא באים למכור.. .