לקחנו את האחריות להיות מורי הדרך ושומרי הראש הפיננסיים של המשפחה.

4 מכל 3 אנשים , לא מבינים במעטפת הפיננסית של עצמם…..

כמו כל בדיחה.. היא לא מאד רחוקה מהאמת..

והתוצאות הכלכליות של רוב הציבור – לצערינו האישי והחברתי העמוק .. בהתאם.

יש לזה שתי סיבות עיקריות :

א. ניגודי ענינים מסוכנים והרי גורל למשפחה

הציבור לא מכיר את הסבך נסתר , של ניגודי ענינים מסוכנים לנו כלקוחות ,עם הגופים שמחזיקים בזכויות, בכספים ובעצם במוגנות הכלכלית שלנו .

וגם את ניגודי האינטרסים והתחרות הקשה, בין הגופים הפיננסים עצמם ונציגיהם.

כשכולם מרויחים מחוסר הידיעה שלנו, ומחוסר היכולת להשוות /לקבל את מלוא זכויותינו .

ב. מורכבות אדירה של עד 10 תחומים פיננסיים ,חסרי כל קשר ותיאום ביניהם , שחייב להיות, לטובתנו .

לכל משפחה , למרות שלא מודעת לכך, יש עד 10 תחומים והתמחויות פיננסיות שונות שנדרשות לעבוד במאוחד עבורינו , וחייבים לפעול בתיאום מלא ביניהם ,ובתמונת אמת מלאה אחת – לטובתנו, כי כל תחום משפיע על השאר.

ולכן יועץ /נציג מטעם /סוכן מכירות, של תחום אחד או שניים , בנפרד ובתפזורת , לא רק שלא עוזר, אף יכול לגרום לנזק בלתי הפיך.

ממש כמו מישהו שמוכר לנו תרופה, בלי להבין בתרופות האחרות שחייבים לקחת..

כמו ברפואה כך בפיננסים -מכיון שכל תחום \ "תרופה פיננסית" משפיעה על האחרות ועל הבריאות הפיננסית שלי.

חשבנו שמגיע לעצמנו כלקוחות מעטפת בריאות פיננסית – בתמונת אמת מלאה של כל 10 התחומים במאוחד.

שפועלת רק לטובתנו ולא השירותים הקיימים בתפזורת וניגודי עניינים.

והקמנו עבור עצמנו , כמומחים רב תחומיים וכלקוחות, ובהמשך פתחנו עבור הציבור, את חברת הייעוץ האובייקטיבית ˚360- ה1 בישראל – שרק לצד הלקוח והארגון.

כשטובי 10/10 המומחים , פועלים בהתאמה כצוות אחד , תחת קורת גג ומערכת שליטה ובקרות ממוחשבת אחת, לטובתי כלקוח וטובת משפחתי .

ויצרנו תוכנת ™GPS פיננסי מותאמת אישית , לכל משפחה .

כי בדור שלנו* – אין מקום לטעויות .

קהילה ערכית רק לטובת והלקוח – מפה לאוזן

37 שנים ועד לפני שנה , פעלנו אך ורק מפה לאוזן , ללא כל צורך במערך שיווק ופרסום , כשהארגונים והלקוחות המובילים בישראל, מכל תחומי התעסוקה והמשק, מגיעים אלינו בעצמם . (ניתן לראות בלקוחות ממליצים )

לאור המצב של המדינה , החלטנו לפרסם ולחזק כלכלית ופיננסית , הכי הרבה אחים שלנו במדינה שאפשר .

כי גופים עשירים וחזקים מידי – יש לנו מספיק בישראל ..

אבל הבטחון הכלכלי האישי שלך – הוא זה שקובע את הבטחון הכלכלי של המדינה.

רמת החיים, היציבות הכלכלית והשקט הנפשי , של כל אחד מאיתנו כקהילת לקוחות מוגנים – קדושים לנו.

כמו גם יתרונות הגודל לטובת היחיד , כקהילה ערכית וקבוצת לקוחות אדירה , עם כח מיקוח ובקרות ממוחשבות – שאין ליחיד /לארגון, וחובה שיהיו .

כל אלה , מלווים אותנו כל החיים בנאמנות, ומגינים על כל אחד מאיתנו באופן אישי

וזה , אצלנו ערך עליון.

הפתרונות היחודיים שלנו

כעובדים במציאות המודרנית, אנחנו צריכים לחסוך ב30 שנות עבודה – כספים ל+30 שנות פנסיה, אותן נרצה לקיים ברמת חיים גבוהה, ללא תלות בעבודה או הכנסה.

ההגיון שלנו פשוט – מגיע לכל אדם שמכבד את עצמו – מרכז בריאות פיננסי עם כל המומחים שצריך יחד שמלווה אותו בנאמנות לפני הפרישה ואחריה כל החיים – ומגדיל את הזכויות והפנסיה שלו להכי טוב שאפשר .

במקום השיטות הישנות של ייעוץ חד פעמי , רק על חלק מהדברים בלי קשר ביניהם ובלי פתרון שלם
והכל בייעוץ חד פעמי בשלב הפרישה.
כאילו נהייתי כלקוח – מומחה לפנסיה בפגישה אחת או שתיים
ולא יהיו שינויים כל חיי הפנסיה ….

כמו בעולם הרפואי בדיוק כמו שאדם , בלי רופאים אוביקטיביים, לא היה נוטל 8-10 תרופות חסרות קשר, "שמיועצות" / נמכרות לו ע"י מוכרי/יצרני תרופות שונים…

בבריאות פיננסית, תהליך פרישה נכון , מורכב מניהול מוקדם ככל האפשר ,של 8-10 מומחים אוביקטיביים כצוות מאוחד -כדי לקבוע , מה שילוב "התרופות הפיננסיות" הנכונות ,ואיך ליצור בקרה ולמנוע טעויות בכל אחד מהם בנפרד , ובכולם יחד כפתרון שלם.

כך נוכל לחסוך לעצמנו כפורשים , טעויות ששוות מאות אלפי ואף מיליוני ₪, ולמנוע התמודדויות עם סיכונים , שאף אדם סביר לא היה מעיז לקחת , לו הדריכו אותו באוביקטיביות מראש.

אנו חיים בסביבה מאתגרת שבה פועלים כוחות חזקים מאיתנו, שלא בהכרח רוצים בטובתנו, עלינו להשתמש בכלים חדשניים ומקצועיים, על מנת לייצר מציאות טובה יותר עבורנו ועבור משפחתנו.

יש לזה פיתרון!

עם צוות המומחים האובייקטיבים שלנו, תוכל לראות את התמונה המאוחדת השלימה של כל 10-8 התחומים הפיננסיים, מותאמים אליך ואל משפחתך אישית.

ולפעול כלכלית ותעסוקתית נכון, גם בפרישה וגם כל החיים.

ולא רק שזה אינו עולה יותר כסף ..
ההיפך , הוא מייצר רמת חיים גבוהה ובטוחה יותר , הרבה מעבר למה שחשבתם.

זה מהלך שייקבע את עתידך הכלכלי, ואנחנו חושבים שמגיע לך את הטוב ביותר, מראש .

מנהל.ת מוגנ.ת GPS - מצויינות אישית בעידן של 20-40*

כמנהלים בכירים , במציאות המודרנית , חובה שיהיה לכל מנהל בכיר- GPS פיננסי רב תחומי עם צוות מומחים אוביקטיבי צמוד . כדי לראות תמונת אמת מלאה ולפעול נכון ומראש. ולא כשמאוחר מידי.
וזה לא רק שלא עולה יותר ..אלא גם חוסך סכומי עתק של מאות אלפי שח ולמעלה מכך.

יש לנו כ*20 שנות עבודה כמנהלים – להגן ולחסוך כספים וזכויות ל* 40 * שנות חיים , ללא עבודה או הכנסה מובטחת.

זו משימה על גבול האפשרי ואין מקום לטעויות ..

אבל בודאות , אי אפשר לעשות אותה לבד ובכלים הישנים, בתפזורת מול סוכני ביטוח, רואי חשבון, יועצי השקעות ,בנקאים ,עורכי דין וכיוב.

ממש כמו שאדם בעולם הרפואי ,לא היה נוטל 10-8 תרופות חסרות קשר שנמכרו לו ע"י 8 -10 מוכרי תרופות שונים בתפזורת וניגודי אינטרסים .

בבריאות פיננסית שלך בעידן הנוכחי , חובה לפעול באותה דרך , עם צוות מומחים אוביקטיבי אישי ועם GPS פיננסי משפחתי –

שלא רק שלא עולה יותר – אלא יוצר מכפילי כח , שאין למנהל /לארגון הבודד . מפחית עלויות , ויוצר הגנות וחסכונות שלא ידעת על קיומם בעשרות ומאות אלפי ש"ח.

כך נוכל לחסוך בזמן אמת ומראש – כל עוד ניתן, מיסים שניתן לעקוף , וטעויות הרות גורל מחוסר מודעות , שרוב המנהלים בישראל עדין עושים .
והכי חשוב, למנוע חשיפה לסיכונים שאנו כמנהלים סבירים לא היינו מעיזים לקחת , לו הודרכנו אוביקטיבית וידענו מראש.

יש לזה פיתרון!

לרבות מכפילי כח בתעסוקה בגיל מבוגר , שניתן לקבל איתם יכולות חדשות ומשנות מצב לטובה. .

זה מהלך שקובע את עתידך הכלכלי, ואנחנו חושבים שמגיע לך את הטוב ביותר, ומראש.

רופא.ה מוגנ.ת GPS

א. בזמן שמועסק. ת
אופן הטיפול במעטפת הזכויות הפיננסיות/ביטוחיות/מיסוייות של רופאים בישראל, אינו מותאם כלל לצרכים שלך כרופא.ה, הן כשכיר.ה והן כעצמאי.ת.
ברוב המקרים את.ה משלמ.ת מיסים כבדים שניתן להמנע מהם , מבוטח בבטוחים מיותרים /ריקים מתוכן , וטועה שלא באשמתך , מרוב פיצול בין מעסיקים ,עומס ומידע חלקי בניגודי ענינים .
כשכירים יוצאי דופן בישראל – אלה דוגמאות רק על קצה המזלג , ויש הרבה תחומים הדורשים רמה מקצועית הרבה יותר גבוהה , מערכות בקרה שוטפת ואוביקטיביות חסרת פשרות .

יש רופאים רבים ובכירים בישראל, שכבר עזרנו להם לשדרג את המעטפת הפיננסית, הביטוחית , החסכונית הבנקאית והפנסיונית שלהם, וליצור חסכונות במאות אלפי ₪ ומעלה , ולא פחות חשוב – להבטיח הגנות עילאיות וקריטיות לרופא.ה ,שאינן נהוגות בשוק.

ב. בזמן שפורש.ת
הרוב המוחלט של הרופאים רוצה להמשיך לטפל גם אחרי הפרישה /או מועסק אחרי גיל הפרישה הרגיל .
זה מצב המחייב מקצוענות חסרת פשרות , ונסיון ספציפי באיך לעשות זאת נכון , בלי ליצור כפלי מס אבדן כספים וזכויות וטעויות רבות אחרות .

גם לך – מגיע להיות יותר בריא.ה יותר פיננסית , בכל 8-10 "התרופות הפיננסיות" , ולקבל את את היכולת לפעול בצורה הטובה ביותר ,לטובתך ולטובת משפחתך, לפני ואחרי הפרישה.

זה מהלך שייקבע את ההוה המיידי ,עתידך הכלכלי, ובטח את איכות החיים שלך .. ואנחנו חושבים שמגיע לך את הטוב ביותר, ומראש.

בעל חברה ,שותף ועצמאי מוגן ˚360

כבעל.ת שליטה, שותפ.ה או עצמאי.ת
הכל בעסק שאת.ה אחראי.ת עליו – תלוי בך .

וכולנו ראינו חברות ענק בינלאומיות /קטנות ומקומיות , שתוציא מהם את המוביל , לתקופה קצרה והכל קורס…

ולכן הנסיון מראה , שהגורם המרכזי בחברה – הן לטובת עצמו ומשפחתו והן לטובת העסק והחברה . חייב לקבל יחס, צוות , ומעטפת מוגנות ופתרונות אחרת לחלוטין , מהסוג הנהוג בישראל .

והכוונה אינה רק לעובדה , שבעלי חברות שותפים ועצמאים , הינם האוכלוסיה הכי מקופחת בישראל מבחינת תנאים הטבות מס ופתרונות לביטוח אמת .

אלא גם לעובדה הנ"ל – שהגורם הכי מרכזי בעסק , לא מוגן לטובת עצמו ומשפחתו כראוי ולא מוגן לטובת החברה והעסק כראוי .

וחסרים מעטפת יצירתית רב תחומית , של בעל עסק מוגן עם צוות מקצוענים אוביקטיביים רב תחומי , היוצר שליטה מוגנות ובטחון מסוג חדש . הן לבעל השליטה /השותף/העצמאי ומשפחתו ולא פחות חשוב , לעסק עצמו .

יש עליך , משקל אדיר ואחריות עצומה .

מגיע לך מעטפת מקצוענים רב תחומית ודיסקרטית –

שתחסוך סכומי עתק , ותתן מוגנות אמת , שמאפשרת באמת לישון טוב בלילה.

כי בסוף הכל תלוי בך.

הבטחון היחידי באירועים משני חיים

ביטוח קבוצתי מהפכני מחוץ לריבוע – לארגונים , התאחדויות , קרנות פנסיה וגמל

היכולות היצירתיות מחוץ לריבוע של קבוצת תמוז יועצים, בתחומי הביטוח הבינלאומי והישראלי, הצילו בפועל אלפי משפחות בישראל, לעומת גורלם בביטוחים הקבוצתיים הרגילים הנהוגים בארץ.

אם את.ה ראש ועד/איגוד או מנהל.ת אחראי.ת בארגון, גם בידיך יכולים להיות כלים כדי להגן באמת, ולהציל עצמך/משפחות שתחת אחריותך, כמו גם להוזיל עלויות ביטוח לכולם בעשרות אחוזים

"עוזרים לעצמנו " התאגדות חברתית לסיוע בתעסוקה בגיל מבוגר

כשתוחלת החיים מתארכת מידי שנה במקצבים אדירים , ומשך החיים שאחרי גיל הפרישה הרגיל , מגיע בגודלו למשך התעסוקה שלפני הפרישה ….

אנחנו כחברה אנושית , חייבים ליצור פתרון מסוג חדש , לתעסוקה בגיל מבוגר .

לטובת כל אחד מאיתנו .

לטובת עצמנו כחברה אנושית.

לטובת המדינה .

לא רק שכל המחקרים מראים על קשר ישיר בין תעסוקה , לבריאות פיזית נפשית וכלכלית

רוב הפורשים , רוצים וצריכים תעסוקה מלאה/חלקית . גם אם כלכלית הם מסודרים.

ומכאן הקמנו מערך אדיר של מכפילי כח – לסיוע בתעסוקה בגיל מבוגר.

מצאנו לעצמנו חובה אנושית מקצוענית וחברתית , ליצור מכפילי כח חברתיים ואישיים בהתנדבות .

ולסייע בתחומי תעסוקה בגיל מבוגר . כמחויבות חברתית שלנו .

כולם מרוויחים מזה ..

הארגון המעסיק מקבל עובדים מובחרים בעלי יכולות ויתרונות – שאין לעובדים צעירים . הפורש.ת מקבל מכפילי כח , בפתרונות תעסוקה יצירתיים שלבד לא היה מצליח.ה ובלי זה , כולנו היינו מפסידים מכך.

הקבוצה שלנו , מסייעת ללקוחותינו ולקהל הרחב באופן פעיל, במציאת תעסוקה מותאמת לצרכיהם . כמו גם ביצירת פעילות עצמאית .

כחברה ישראלית אנחנו חייבים לתת לזה פתרון – והוא לא יבוא מאף ממשלה …

כי הוא תלוי רק עם כולנו עוזרים לעצמנו.

כמו בבריאות פיזית - כך בבריאות פיננסית, זו הבחירה של כל אחד מאיתנו איך לחיות. ומגיע לנו לחיות יותר טוב

מעטפת הפרישה המוגנת ה1 בישראל

מעטפת מנהל.ת - דירקטור.ית מוגנ.ת

מעטפת רופא.ה מוגנ.ת

מעטפת בעל חברה שותף,ועצמאי מוגן ˚360

מעטפת ביטוח קבוצתי מהפכני לארגונים וקרנות פנסיה

"עוזרים לעצמנו" מכפילי כח חברתיים לתעסוקה בגיל מבוגר